崗位職責：
1. 負責軟件平臺開發(fā)及優(yōu)化；
2. 參與測試測量軟件開發(fā)及維護；
3. 參與Web技術研究，承擔前端新技術、標準的積累；
4. 負責技術文檔編寫
職位要求：
1. 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉C#,C++語言;
3. 熟悉Java,JSP,HTML5等web技術，有一定的PHP開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Larvarel框架;
4. 熟悉基本的設計模式，了解MVC模式及其他常用的設計模式;
5. 熟悉軟件開發(fā)流程，具有規(guī)范化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣；對領域驅動開發(fā)和測試驅動開發(fā)要有比較深的了解。
6. 具有良好的溝通協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力；
7. 有通信行業(yè)背景的工作經(jīng)驗更優(yōu);
8. 有Linux平臺開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
薪資組成：
1. 基本工資+獎金+期權激勵
2. 可根據(jù)實際情況授予期權，后續(xù)可根據(jù)公司發(fā)展和個人業(yè)績調整。
3. 獎金及期權授予條件：滿足公司制定的市場和銷售目標。
歡迎您的加入！請投遞個人簡歷到郵箱HR@radiomaster.cn
職位描述：市場和銷售經(jīng)理（總監(jiān)，合伙人）
下屬團隊：0（后續(xù)根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況擴充）
匯報對象：公司管理團隊
市場職能：
1. 制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案；
2. 保持市場敏感性，分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況，為企業(yè)決策提供依據(jù)，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置；
3. 維護與行業(yè)資源的良好合作關系，獲得更好的支持與配合；
銷售職能：
1. 根據(jù)公司市場目標有效的開發(fā)新客戶和潛在客戶；
2. 按照客戶詢價要求提供服務解決方案，維護現(xiàn)有客戶，提高客戶滿意度；
3. 負責項目投標文件的準備及銷售合同的商議、簽訂，并跟蹤項目進度；
4. 配合協(xié)調公司內(nèi)相關部門及外部，完成項目相關工作；
任職要求：
1. 本科以上學歷，通信，電子相關專業(yè)畢業(yè)及工作經(jīng)歷；
2. 5年以上通信，電子行業(yè)市場和銷售經(jīng)驗，熟悉無線/移動通信/物聯(lián)網(wǎng)測量儀器工業(yè)領域，了解該領域的市場與用戶。熟悉手機終端/無線模組等通信產(chǎn)業(yè)鏈測試設備的銷售和市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 敏銳的市場洞察力。能夠分析和綜合市場發(fā)展趨勢并創(chuàng)造性地提出業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
4. 出色的人際溝通和商務談判能力。
5. 自我激勵。能夠在壓力環(huán)境下工作。
薪資組成：
1. 基本工資+獎金+期權激勵
2. 市場和銷售經(jīng)理（總監(jiān)，合伙人），可根據(jù)實際情況授予期權，后續(xù)可根據(jù)公司發(fā)展和個人業(yè)績調整。
3. 獎金及期權授予條件：滿足公司制定的市場和銷售目標。
離職后，期權由員工持股平臺進行回購，回購價格根據(jù)企業(yè)當年利潤決定。
歡迎您的加入！請投遞個人簡歷到郵箱HR@radiomaster.cn
崗位職責：
1.參與FPGA解決方案設計；
2.進行模塊設計、代碼編寫、仿真、測試、維護等工作；
3.進行算法移植、仿真驗證等工作；
4.分析并解決開發(fā)過程中的問題，優(yōu)化FPGA資源及時序，提高系統(tǒng)性能；
5.配合嵌入式軟件、硬件設計人員進行板級調試以及系統(tǒng)聯(lián)調工作；
6.協(xié)助制定測試計劃，配合完成最終測試；
7.負責技術文檔編寫。
職位要求:
1.2年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗；熟悉FPGA設計、開發(fā)流程和仿真技術，具有獨立的FPGA編碼、仿真、調試能力；
2.精通Verilog語言，掌握一種以上的開發(fā)環(huán)境的使用；熟練使用Matlab者優(yōu)先；
3.具有高速傳輸接口（SRIO、PCIE等）開發(fā)經(jīng)驗，具有千兆網(wǎng)接口開發(fā)經(jīng)驗；具有高速存儲（SATA/RAID/DDR4.、ZYNQ、圖像算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有與DSP、ARM聯(lián)調經(jīng)驗，具備較多的故障定位、問題分析和解決問題的調試經(jīng)歷；
5.具有良好的硬件基礎，能夠使用邏輯分析儀、示波器、頻譜儀等工具；
6.具有較強的技術文檔編寫能力者優(yōu)先；
7.有良好的團隊合作精神，工作態(tài)度積極，責任心強。
薪資組成：
1. 基本工資+獎金+期權激勵
2. 可根據(jù)實際情況授予期權，后續(xù)可根據(jù)公司發(fā)展和個人業(yè)績調整。
3. 獎金及期權授予條件：滿足公司制定的市場和銷售目標。
離職后，期權由員工持股平臺進行回購，回購價格根據(jù)企業(yè)當年利潤決定。
歡迎您的加入！請投遞個人簡歷到郵箱HR@radiomaster.cn
